Liste des emplois disponibles
Technicien·ne aux ressources humaines
N° du poste : J1025-0012
Titre du poste : Technicien·ne aux ressources humaines
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
Le titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans l’application des processus administratifs liés à la direction principale des Ressources Humaines, en veillant à l’exactitude des données, à la bonne tenue des dossiers, et à l’efficacité d’un soutien opérationnel à l’équipe acquisition de talents.
• Assiste l’équipe acquisition de talents dans l’analyse de base des curriculums vitae et fait les suivis nécessaires ;
• Assiste l’équipe acquisition de talents dans l’administration des entrevues téléphoniques notamment pour la pré-sélection de candidatures ;
• Assiste l’équipe acquisition de talents dans l’administration des examens de pré-sélection ;
• Fait les suivis nécessaires auprès de Garda afin d’obtenir les informations nécessaires suite à la validation de la sanction des études, les antécédents judiciaires ainsi que les références ;
• Participe à l’organisation d’activités liées aux différents programmes RH ou d’activités de vie sociale de la STL ;
• En collaboration avec les conseillers développement organisationnel, prépare le plan d’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
• Collabore, au besoin, avec les conseillers développement organisationnel à vérifier les besoins de formation et procède aux inscriptions ;
• Coordonne, au besoin, les formations internes (réservation et préparation des salles, incluant un traiteur au besoin) ;
• Envoie les sondages d’évaluation des formations et collige les données ;
• Administre la boîte courriels formation et répond aux diverses demandes ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Exécute toutes autres tâches connexes nécessaires.
• Excellente grammaire française ;
• Maîtrise de la rédaction de texte ;
• Connaissance des logiciels Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Connaissance du logiciel Tandem/Magik, NJOYN un atout ;
• Expérience avec le logiciel Excel intermédiaire ;
• Capacité de faire de la saisie de données ;
• Confidentialité et discrétion.
Horaire de 33h/semaine du lundi au jeudi
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Technicien∙ne comptabilité/finances
N° du poste : J0825-0245
Titre du poste : Technicien∙ne comptabilité/finances
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Maintenir à jour le registre des immobilisations pour le projet et consigner les pièces au dossier ;
• Préparer et saisir les écritures au bilan les acquisitions des immobilisations ;
• Balancer les rapports de coûts de projets/d’investissement et répondre à différentes demandes de parties prenantes internes et externes ;
• Participer activement aux fins de mois et à la fin d’année financière et répondre aux différentes demandes des auditeurs relativement au projet ;
• Participer dans la préparation de programme d’immobilisations ;
• Compiler différentes données, préparer des tableaux de suivis et apporter un support dans la préparation de présentations ;
• Effectuer diverses conciliations, analyses et cédules ;
• Suivre et traiter les données de différents rapports ;
• Participer activement aux redditions de compte requis par les partenaires internes et externes ;
• Contribuer à l’amélioration des outils et des processus de gestion financière des projets ;
• Effectue toute autre tâche connexe sur demande.
En lien avec le projet de la Phase IV :
• Effectuer la saisie des budgets du projet, des quantités, des contrats, des avenants et des modifications de budget dans le système ou fichier Excel ;
• Effectuer le suivi des engagements ;
• Effectuer la vérification des factures avec la documentation pertinente (contrats, avenants, bons de livraison, bons de commande, formulaires autorisation de paiement etc.) ;
• Obtenir et vérifier tous les documents nécessaires à l’émission des paiements selon les termes prévus aux contrats (quittances, attestations, lettres CCQ, CNESST, résolutions, déclarations solennelles, etc.), préparer les factures pour la saisie au système comptable, effectuer le suivi des factures en attente ;
• Assurer le suivi des ordres de changement aux différents contrats ;
• Concilier les rapports de coûts du projet avec les données du système comptable, application des retenues, gestion des quittances et dénonciations ;
• Apporte un soutien aux opérations courantes du service et du projet transmission des comptes-rendus dans les délais requis ;
• Accomplit toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
• Certificat en Comptabilité/Finances, un atout ;
• Deux (2) d'expérience dans le domaine ;
• Connaissances approfondies en comptabilité/finances ;
• Connaissances informatiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et Internet ;
• Connaissance des systèmes comptables notamment Virtuo; Connaissance du logiciel informatique SOFE, un atout ;
• Esprit d’équipe ;
• Être orienté vers le client et vers les résultats ;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité ;
• Autonomie et capacité à fournir un travail de qualité ;
Salaire : 40.69$ / hrs à 45.32$ / hrs*
*Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicable selon la convention collective respective.
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
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